En esta entrada hablaremos de la nueva funcionalidad de Linkedin para personas que buscan empleo, nos referimos al marco Open To Work, el cual facilita la visualización de nuestro perfil como “buscando nuevas oportunidades de empleo”
El marco Open To Work, permite destacar la escucha activa de oportunidades profesionales, no sólo para los empleadores, también para la comunidad general de Linkedin. Si decides activarlo, te sugiero tener actualizado al día de hoy tu perfil incluidas experiencia, habilidades, actualizaciones de conocimiento, y ser activo en la búsqueda de empleo, ya que este marco no te da ninguna ventaja en la postulación per se, salvo que, al enterar a más personas de tu búsqueda, lograrás incrementar el alcance de personas que al conocer una oportunidad podrían ofrecerte o recomendarte a algún empleo que no es poca cosa, aunque sólo lo considero un elemento adicional, que en ningún momento suple el esfuerzo activo de identificación de oportunidades. ¿Cómo activarla? Para activarla es muy sencillo, ve a la casilla preferencias de empleo/#OpentoWork desde tu perfil, “Editar preferencias de empleo” y configura tus preferencias de puesto, ubicación, tipos de empleo, y activa la visualización para todos los miembros de Linkedin. (esto activará automáticamente el marco en tu fotografía de perfil) Recomiendo activar esta opción en caso de tener una búsqueda activa y abierta, no así, cuando se desea discreción en la apertura al cambio de empleo, en cuyo caso te recomiendo hacer la misma configuración de intereses, pero con la diferencia de elegir la opción de “Avisar sólo a los técnicos de selección”, en cuyo caso no se activará el marco, sólo aparecerá una leyenda en tus postulaciones a empleos de técnicos de selección que tengan activo Linkedin Recruiter. Esta es una funcionalidad gratuita, por lo que no necesitas tener ninguna membresía de paga en Linkedin para poder activarla. Después de activar la función, puedes crear una publicación usando #opentowork para impulsar tu publicación y llegar a más personas en LinkedIn. Si necesitas una asesoría personalizada para definir con un experto las acciones para lograr tu objetivo profesional, de cambio o siguiente contratación, escribe un mail a: avazquez@mexhunters.com Síguenos en https://www.linkedin.com/company/mexhunters ahí publicamos sugerencias para acelerar tu siguiente contratación.
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